İletişim / Contact
TR
ENG
Mazars - Home
İK POLİTİKAMIZ VE GEREKLİ BİLGİLER

İnsan kaynakları politikamız grup gelişim stratejilerinin önemli bir parçasını teşkil etmektedir. Mazars / Denge olarak insan kaynakları politikamızın temelini; “Doğru kişinin, Doğru işleri yapmak üzere, Doğru yerde ve Doğru zamanda” istihdam edilmesini sağlamak oluşturmaktadır. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları departmanımız aşağıdaki konular ile ilgili faaliyet göstermektedir;

           

  • İnsan gücü planlaması
  • Kariyer Planlaması
  • İK bilgi sistemleri
  • Performans yönetimi
  • Motivasyon
  • Araştırmalar
    1. Kurum kültürü
    2. Kurumsal gelişim
    3. Kişisel gelişim (koçluk)
    4. Çalışan memnuniyeti

 

İnsan Kaynakları departmanımız, aşağıda belirtilen temel görevleri yerine

getirmektedir.

 

  • Çalışanlarımızın, görev/yetki/sorumluluk tatminini en yüksek düzeyde tutarak sürdürülebilir yüksek hizmet kalitesinin tahsis edilmesini ve kariyer yönetimi sistemi için mesleki ve bireysel eğitim programlarının oluşturulması sağlamak,
  • Değişen ve gelişen şartlar doğrultusunda iş analizleri yapmak ve iş tanımlarını revize etmek,
  • Verimliliğin artmasını destekleyecek bir performans Değerlendirme sistemiyle başarılı bireylerin ödüllendirilmesine, eksikleri olan bireylerin kendilerini en kısa sürede azami olarak geliştirmesine olanak sağlayacak sistemler kurmak ve bu doğrultuda aktiviteler planlamak,
  • Departman ve pozisyona göre, eşit işe eşit ücret ve sosyal olanakları tahsis edilmesini sağlamak,
  • Firma içi komisyonlar ile beraber firmada görev alan herkes için uygun bir kariyer planlaması yapmak,
  • Görev tatmini oluşturmak ve personelin istek, önerileri için yönetimle çalışanlar arasında köprü görevi görmek,
  • Çeşitli bireysel eğitimler ile personel kalitesinin en üst seviyede olmasını sağlamak, kurum kültürü doğrultusunda düzenlenecek Sosyal organizasyonlar vasıtasıyla kurum kültürü ve bağlılığını en üst seviyede tutmak,
  • Yurt dışı eğitim ve değişim programlarının takibini ve organize etmek
MALİ TAKVİM
09.02.2012
16-31 Ocak Dönemine Ait Noterlerce Yap. Makbuz Karşılığı Öde. Ait Bildirimlerin Verilmesi ve Ödemesi
3 Gün Kaldı
10.02.2012
16-31 Ocak Dönemine Ait Petrol ve Doğalgaz Ürünlerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi
4 Gün Kaldı
14.02.2012
Ekim- Kasım- Aralık 2011 Dönemine Ait Gelir Geçici Verginin Beyanı
8 Gün Kaldı
14.02.2012
Ekim- Kasım- Aralık 2011 Dönemine Ait Kurum Geçici Verginin Beyanı
8 Gün Kaldı
15.02.2012
Ocak 2012 Dönemine Ait Dayanıklı Tüketim ve Diğer Mallara İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi
9 Gün Kaldı
E-BİLDİRİMLER
Eğitim Daveti, Sirküler, E-Bülten Bilgilendirme Sistemimize dahil olmak için lütfen üye olunuz.
SİRKÜLER ARAMA
Arama
:
Başlangıç
:
Bitiş
:
DÖVİZ KURLARI
ABD Doları
Alış
Satış
1.7531
1.7616

Euro
Alış
Satış
2.3015
2.3126

(03-02-2012)
ANKET
Yeni TTK için danışmanınızı belirlediniz mi?
Evet
Hayır
mazars.com
Site Haritası | Yasal Uyarı | Tüm hakları saklıdır, © 2008 Mazars