Artık Okulu bitirdiniz. Hayatınız boyunca unutmayacağınız üniversite günlerini geride bıraktınız. Çalışmaya, hayallerinizi gerçekleştirmek için adımlarınızı atmaya hazırsınız. Veyahut eski işinizden ayrıldınız daha iyi şartlarda çalışmak veya gelecek hedeflerinize daha uygun bir firmada görev almak istiyorsunuz. Tüm bunları göz önünde bulundurarak bir çok iş başvurusunda bulundunuz, mülakatlara katıldınız ve bu yorucu süreç sizin Mazars / Denge ailesinin bir ferdi olmanızla son buldu. Sizleri aramızda görmekten duyduğumuz heyecanı belirtirken, işte geçireceğiniz ilk günlerinizde kafanızdaki soruların yanıtlanmasını sağlamak ve Mazars’da ilk günün nasıl geçtiğini merak eden adaylara yardımcı olmak için gerekli birkaç hatırlatmayı yapmak istedik. İşte bu bölümde sizlere yeni iş ortamınızı tanıtmak beklentilerimizi anlatmak için temel bilgileri vereceğiz;

Mesai Kaçta Başlar?

Zamanlama, söylenilen saatte görevinin başında hazır bulunma, hem yeni başlayan çalışanın yaratacağı ilk izlenim hem de çalışma arkadaşlarını bekletmeden optimum verimliliği yakalayabilmek açısından çok önemlidir. Mazars / Denge çalışanları, saat 08:45’te ofiste olup, 09:00’da çalışmaya hazır durumda olmalıdır.

Giyim Kriterleri

Sektörümüzün doğası gereği, kurum imajı prensipleri doğrultusunda çalışanlarımızın giyim – kuşamına resmi giyim normlar baz alınarak özen göstermesi gerekmektedir. Cuma günleri ise denetim ve toplantı takvimi ayrıca özel durumlar göz önünde bulundurularak Casual giyim ile işe gelinebilir. İşe başlangıç günü ilk gününüzde ne olursa olsun Resmi Kıyafet prensibine uyulması beklenilir.

Bilgisayar ve E-Posta Kullanımı

İşe başladığınız gün bilgisayarınız size teslim edilecek, e-posta adresiniz size bildirilecektir.

Şirketimizi daha iyi tanıyalım; Biz kimiz? Hedeflerimiz ve Değerlerimiz

Oryantasyon Süreci şirketimizde 1 aylık bir dönemi kapsamaktadır. Bu doğrultuda;
Dünyada önde gelen ve Türkiye’de de en büyük 5 denetim, müşavirlik firması arasında yer alan şirketimiz, işe başlayacak her bireyi öncelikli olarak şirketimizin genel vizyonunu, misyonunu, temel değerlerini Türkiye’de ve dünyadaki faaliyetlerini, hizmet alanlarını, yer aldığı kurumsal sorumluluk projelerini geçen yıl ve gelecek yıl hedeflerini anlatan oryantasyon eğitimlerine tabi tutar. Bu eğitimin amacı yeni katılan her takım arkadaşımızın, şirketimize ve çalışanlara adapte olma sürecini hızlandırmak ve bizleri daha iyi tanımasını sağlamaktır. Bu süreci departmanlara göre içeriği değişen 3 hafta sürecek temel eğitimler izlemektedir.